Хоть и капитализм у нас, а план по валу никуда не делся…

Хорошая новость для клерка госкомпании «Главколбаса» г-на Пупкина: до сих пор он уезжал в свое имение в пятницу вечером, а теперь, если примут предложение профсоюзов, его тело может попасть в сауну загородного дома уже вечером в четверг. И впереди три полных выходных дня! И новость плохая для мастера цеха на заводе Иванова: начальство подчинится, переведя предприятие на 4-дневную рабочую неделю, но объём работы Иванова никто не уменьшит, и ему придётся умирать на рабочем месте, чтобы дать план, ибо хоть и капитализм у нас, а план по валу никуда не делся…

На этой неделе бурно обсуждается тема перехода в стране к четырехдневной рабочей неделе. Впервые еще в июне об этом обмолвился премьер-министр Дмитрий Медведев. Профсоюзы (они есть у нас!) сказали: пожалуйста, сокращайте на день рабочую неделю, но сохраните при этом нынешнюю оплату труда. Во вторник профсоюзы (ФНПР) направили это предложение в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений.

Как водится, спросили экспертов. Те оптимизма не испытывают. Четырехдневная рабочая неделя не скажется положительно на здоровье россиян, в стране вырастет число людей с ожирением и станет больше невротических расстройств, считают опрошенные РИА Новости эксперты. «В очень редких случаях люди начинают заниматься саморазвитием, в том числе спортом, если у них появляется свободное время. Девяносто пять процентов будут посвящать себя безделью. Поэтому увеличится и число людей с ожирением»,— полагает врач-терапевт Елена Тихомирова.

В Министерстве труда РФ напомнили, что, согласно российскому законодательству, каждое предприятие само вправе определять длину рабочей недели — при условии, что она не будет превышать 40 часов. В министерстве заявили, что 40 рабочих часов — это только верхняя планка, и никто не запрещает работать меньше уже сейчас.

Представитель ФНПР Елена Косаковская (её цитирует RT) подчеркнула, что десять стран Европы с самой короткой рабочей неделей «находятся на высоком уровне социально-экономического развития». Снижается число рабочих часов и в целом по всему миру, отметила Косаковская. «Однако в нашей стране пока предприятия переходят на четырёхдневную или трёхдневную рабочую неделю не из лучших побуждений. Это происходит в связи с финансовыми трудностями и влечёт существенное сокращение зарплаты работников»,— пояснила эксперт.

Самые распространенные профессии у нас в стране не станочники и строители, а продавцы и охранники. И они работают по графику. Медики, если не будут «шуршать» за себя и за того парня весь световой день, а то и в выходной, без последних штанов останутся. Педагоги трудятся по времени меньше других, но что-то желающих взять указку и встать к доске больше не становится. Так кого в итоге затронет эта инициатива — офисный планктон, чиновников? Но, судя по состоянию экономики, они и так не перерабатывают.

Опрошенные нами работодатели встали буквально на дыбы от перспективы уменьшения числа рабочих дней.

— Малый и средний бизнес и так буквально выживает, прибыль, если и есть, то мизерная. А если еще и персонал на день меньше станет работать за ту же зарплату — откуда взять деньги на выплаты ему, из воздуха? — задается риторическим вопросом руководитель фирмы Надежда Фёдорова.

И далеко не одна она. К тому же многие выражают недоумение: как соотносится подобная инициатива с повышением пенсионного возраста? То было некому работать, а теперь, выходит, некому отдыхать?